2017/05/11 - Un guide pour des classifications non discriminantes
Après 2 ans de travail, le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle a publié en mai 2017 un guide illustrant la note paritaire sur les classifications de janvier 2015 malgré le changement de posture de dernière minute de la partie patronale, qui, quelques heures avant la séance conclusive, a adressé une série de remarques en rupture avec l’ensemble du document..
Pourtant, ce document est essentiel car il pose la question de l’existence de facteurs susceptibles d’induire des discriminations entre les femmes et les hommes dans les systèmes de classification et invite les négociateurs de branches, lors de l’élaboration ou de la révision des classifications, à s’interroger sur la prise en compte de l’égalité professionnelle, en proposant une méthodologie et des points de vigilance.
Cliquez sur les images ci-dessous pour accéder au guide ainsi qu’à la note paritaire
