La parité entre femmes et hommes impose qu’un groupe soit composé de 50% de femmes et de 50% d’hommes. Lorsque ce pourcentage est différent de 50%, on parle alors de quota et non plus de parité.

La représentativité à l’égard du sexe correspond quant à elle à une proportionnalité de femmes et d’hommes, élus ou désignés, égale à la proportion de femmes ou d’hommes composant le groupe de référence.

FO est réservée sur la question des quotas. Toutefois, lorsqu’il s’agit d’une mesure temporaire, progressive et réaliste, les quotas peuvent parfois permettre de faire avancer les choses.