La Commission égalité, en bref

, par Gabriel THOISON

Ce qu’il faut savoir sur la commission de l’égalité professionnelle :

À partir d’au moins 300 salarié(e)s et plus
• Groupe de travail créé par le CE
• Présidé par un membre du CE
• Tout salarié(e) de l’entreprise peut être membre
• Aucun crédit d’heure spécifique
• Ne peut pas se substituer au CE

Pour aller plus loin, lire la fiche pratique sur la commission égalité