Le 14 mars 2013, la Confédération de Force Ouvrière a accueilli un groupe de travail mené par le Comité des femmes de la CES sur le thème de l’égalité professionnelle. Il a rassemblé une dizaine de camarades européennes afin de créer un véritable partage d’expériences pour la négociation.

Cette journée s’inscrit dans une étude menée par la CES autour de la question suivante : comment la négociation collective contribue à l’élimination de l’écart salarial entre les femmes et les hommes exerçant le même emploi ou des emplois de valeur égale ? Menée par Jane PILLINGER, chercheuse indépendante spécialisée dans les questions d’égalité, de politique sociale et d’emploi, cette étude doit tirer les leçons des expériences vécues par les organisations syndicales, ainsi que les stratégies et approches suivies .

Dans le cadre de cette étude, plusieurs rassemblements de ce type ont eu lieu, dans trois autres capitales européennes. Les résultats des travaux seront présentés au membre du Comité des femmes de la CES à Vilnius (Lituanie), en novembre 2013.

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