Egalité salariale
La première priorité pour Force Ouvrière est le respect de l’obligation d’égalité salariale, d’autant qu’il est reconnu qu’au moins 5 points de l’écart de salaire entre hommes et femmes sont imputables à la discrimination !
Retrouvez dans cette rubrique tous les articles de FO sur l’égalité salariale :